Ter gelegenheid van 15 jaar Woningaanpassing organiseerde zusterorganisaite Landelijke Thuiszorg gisteren een persconferentie bij Gus De Coster in Haacht.
Gust liet recent zijn bad vervangen door een inloopdouche én aan alle trappen een leuning én rustplateau zetten zodat hij weer vlot in en uit kan!
In die 15 jaar werden 2.200 zorgbehoevenden geholpen.
De kantoormedewerkers en huishoudhulpen van de regio's Haacht en Leuven zijn samengesmolten tot één groot team. Ze namen hun intrek in een groter en nog beter bereikbaar kantoor in Haacht. Hun nieuwe contactgegevens zijn: Regiokantoor Haacht _ Stationsstraat 46 - 3150 Haacht - 016 44 18 20 _ puuur.haacht@ons.be
Voor de derde keer organiseert Ons de prijs voor ‘Vrouwelijk talent op het platteland’ in aanwezigheid van Joke Schauvliege.
Dankzij het partnerschap van Vlaanderen en Cera vallen er drie talentvolle vrouwen in de prijzen! Elk wint 2000 euro!
30 vrouwen met oog voor hun directe omgeving, vol passie voor het platteland en fier op hun talent dingen mee naar de Prijs voor ‘Vrouwelijk talent op het platteland’. De winnaar uit Vlaams-Brabant is Monique Dedobbeleer, zij maakt het verschil. Ze is een positief ingestelde vernieuwer.
Deze eerste winnaar is voorzitter van kvlv, catechist in de parochie en directeur van de Vlaspit in Scherpenheuvel.
De Vlaspit is een sociaal tewerkstellingsinitiatief met een winkel, café en restaurantje onder de Basiliek van Scherpenheuvel. Het wordt gerund door mensen die moeilijk de weg vinden op de gewone arbeidsmarkt. Zij hebben en kaarsenatelier en recycleren kurk. Dankzij haar is KVLV Deurne nog altijd een dynamische groep waar jong en oud zich thuis voelen. Zij staat symbool voor al die bestuursleden die KVLV op de kaart zetten.
Bij Landelijke Thuiszorg vinden ze zorgen voor jou de normaalste zaak van de wereld.
Je bent jong of oud, samen of alleen?
Ze komen bij je thuis op die momenten waar extra hulp meer dan welkom is: een geboorte, ziekte, ha
ndicap, ouderdom of moeilijke omstandigheden.
Onze medewerkers zijn deskundig opgeleid en helpen je met plezier en op jouw maat.
Op de vierjaarlijkse Nationale Dag van de Agravrouw lanceerden nationaal KVLV-voorzitster Nik Van Gool en minister van Omgeving, Natuur en Landbouw, Joke Schauvliege een gloednieuw infopunt voor onderneemsters in de land- en tuinbouwsector.
In het bijzijn van honderden Agravrouwen werd Liv, wat staat voor Landelijk infopunt voor vrouwen, in Oudenaarde op feestelijke wijze boven het doopvont gehouden. Minister Schauvliege aanvaardde hiermee ook het meterschap van Liv, een eer die haar te beurt viel als dank voor haar steun bij de opstart van dit project.
WAAROM LIV?
In haar dagelijkse werking wordt KVLV-Agra geconfronteerd met problemen die vrouwen in de land- en tuinbouwsector ondervinden. Vragen rond hun juridische en financiële positie op het bedrijf, de combinatie arbeid en gezin, de zoektocht naar en het evenwicht met een (extra) job buitenshuis, … komen vaak aan bod. Met verschillende studiedagen, vormingen en dossiers zoals ‘Kaas met gaatjes’ probeert KVLV-Agra hier alvast zo goed mogelijk op in te spelen.
Helaas bestaat er niet één globaal pakket van adviezen dat voor alle boerinnen of tuiniersters van toepassing is. Met de steun van de Vlaamse overheid komt Liv aan dit probleem tegemoet door o.a. individuele vragen te beluisteren, eerstelijnsadvies te geven en indien nodig door te verwijzen naar de gepaste expert.
WAT BIEDT LIV?
Liv wordt hét aanspreekpunt voor alle land- en tuinbouwsters in Vlaanderen.
Liv geeft eerstelijnsadvies over juridische, financiële en sociale thema’s met aandacht voor de unieke situatie van land- en tuinbouwsters. Zit je met een erg specifieke vraag, dan brengen we je in contact met de juiste expert.
Liv is een kenniscentrum over vrouw zijn in de land- en tuinbouw. Op de website
www.e-liv.be vind je vanaf 1 maart 2016 informatie over de huidige wetgeving rond juridische, financiële en sociale thema’s, een overzicht van publicaties en vormingen, verschillende modelbrieven en tal van interessante links.
Liv is ook een meldpunt voor problemen in de praktijk, knelpunten in reglementering of vrouwonvriendelijke praktijken. Enkel als we weten wat er leeft en waar het schoentje wringt, kunnen we ijveren voor verandering.
Via telefoon of e-mail staat een vertrouwenspersoon tijdens de kantooruren paraat om vrouwen hierover met raad en daad bij te staan.
MEER INFO
Op kvlv.be/pers vind je meer info zoals de speech van minister Joke Schauvliege, de speech van nationale KVLV-voorzitster Nik Van Gool en de KVLV-factsheet.
Voor concrete vragen over Liv mag je contact opnemen met An Deneffe via adeneffe@ons.be,
Ons, dat zijn in Limburg
KVLV, Vrouwen met vaart, onze vrouwen organisatie,
Landelijke Thuiszorg en Kraamzorg Landelijke Thuiszorg
Landelijke Kinderopvang en Stekelbees
Puuur, ons dienstenchequebedrijf
En Ons Zorgnetwerk, Zorg.Saam, Steunpunt Groene Zorg, en Ons Praktijkatelier.
Ons kiest ervoor om DICHTBIJ de mensen te staan.
Onthaalouders vangen kindjes op bij hen thuis, onze verzorgenden gaan aan huis zorg bieden, onze huishoudhulpen poetsen het huis van de mensen enz.
Ze zijn onzichtbaar maar wel onmisbaar!
Samen zijn we in Limburg met 1800 werknemers op een totaal van meer dan 8000 voor heel Vlaanderen.
Ook al zullen we hier in Bilzen op kantoor ‘slechts’ 45 personeelsleden huisvesten ( Dat zijn de leidinggevenden die de werking organiseren) zijn we een grote werkgever en als werkgever hebben we ook een belangrijke opdracht. Een opdracht die kort omschreven is in onze merkwaarden:
En dat allemaal overgieten we met dikke laag ‘duurzaamheid’. We zijn geen hoogvliegers, geen hype, we zijn blijvers! We zijn in bijna ieder kerkdorp aanwezig en proberen vandaar uit in te spelen op de noden van het platteland. Want daar liggen onze roots.
Wij bouwen niet in Hasselt maar in een kleine meer landelijke stad: Bilzen. Wij bouwen duurzaam en samen met onze bouwondernemer de Firma Gijbels hopen we hier niet alleen een uitvalsbasis te creëren voor onze organisaties maar ook een warm huis waar iedereen die opzoek is naar dienstverlening in de zorg of ontmoeting welkom is!
Het kinderdagverblijf Stekelbees in Beigem breidde vanaf januari uit met 9 nieuwe plaatsen.
Uitbreiding naar 23 voltijdse plaatsen
Het kinderdagverblijf Stekelbees is een vaste waarde in Beigem. Vier jaar geleden op 1 september 2011 opende het kinderdagverblijf Stekelbees zijn deuren in de pastorie van Beigem. Dit gebeurde in nauwe samenwerking met de gemeente, het OCMW van Grimbergen en de Abdijgemeenschap van Grimbergen. Tot voor kort beschikte Stekelbees over 14 opvangplaatsen op het gelijkvloers van de pastorie van Beigem.
Sinds 2013 droomden we van extra plaatsen op de eerste verdieping van de pastorie. Het OCMW bracht alle partijen terug samen. Een akkoord om bijkomende plaatsen aan te vragen was snel gesloten, de Abdijgemeenschap was bereid om ook de eerste verdieping van de pastorie af te staan.
Het OCMW bood de vzw Stekelbees de nodige ondersteuning om bij Kind en Gezin het dossier rond te krijgen voor bijkomende kinderopvangplaatsen en zorgt verder voor de juridische ondersteuning bij de opmaak van contracten e.d.
Kind en Gezin gaf groen licht voor 9 extra plaatsen.
Uitbouw van een warm kinderdagverblijf
Op 27 juli 2015 werd volop gestart met de aanpassingswerken. Nieuwe ramen, een noodtrap, nieuwe vloerbekleding, fris geschilderde muren en nog een batterij aan andere werken.
De technische dienst van de gemeente Grimbergen werkte met man en macht om de eerste verdieping om te toveren tot een warm kinderdagverblijf. De vzw Stekelbees financierde de materiaalkosten.
Op 4 januari 2016 konden men de eerste nieuwe kindjes verwelkomen. Via het kinderdagverblijf Stekelbees kunnen we hier nu 30 kindjes een warme opvangplaats bieden.
Landelijke Thuiszorg zet kraamzorg in de kijker
Mama’s die zonder complicaties in het ziekenhuis bevallen komen steeds sneller naar huis. Dit is niet enkel een maatschappelijke trend, maar past ook in het huidige ziekenhuisbeleid.
Landelijke Thuiszorg zag in het afgelopen jaar de vraag naar kraamzorg met 15% stijgen. 2.445 tevreden geholpen kraamgezinnen, dat willen we in de kijker plaatsen.
Jo Vandeurzen, Vlaams minister van Welzijn, bracht vrijdag een bezoek aan een jong kraamgezin. „Kraamzorg is een belangrijk onderdeel van het pre- en perinatale zorgaanbod dat we in Vlaanderen uitbouwen. Ik apprecieer dan ook dat aan de deskundigheid van de verzorgenden aandacht wordt besteed“, aldus Jo Vandeurzen.
Ter gelegenheid van dit bezoek vraagt Landelijke Thuiszorg blijvende aandacht voor de noden en wensen van het jonge gezin, alsook voor groeimogelijkheden voor de kraamzorg aan huis. „Voldoende ondersteuning van jonge gezinnen in de kraamzorgperiode thuis is immers belangrijk zowel voor ouders als kind. Daarom moeten jonge ouders goed geïnformeerd worden over de mogelijkheden van kraamzorg thuis tijdens en/of na de bevalling én moet er voldoende capaciteit beschikbaar blijven om de toenemende vraag te beantwoorden“.
Moeder Lieve en Minne (3 weken oud) bleven er rustig bij, onder het waakzame oog van de verzorgende.
Puuur neemt poetsdienst met dienstencheques van PWA Buggenhout over 
Op 31 december stopt PWA/DCO* Buggenhout haar poetsdienst met dienstencheques en draagt ze haar activiteiten over aan Puuur.
Vanaf 1 januari 2016 wordt de huishoudhulp, zonder onderbreking, verdergezet door Puuur.
Dankzij dit partnership blijft de dienstverlening zowel voor de medewerkers als voor de klanten gegarandeerd.
De druk op de dienstenchequesector is groot. Door het toenemende gewicht van de loonkost en de stijgende kosten besliste het PWA Buggenhout haar activiteiten stop te zetten. Na een onderzoek over de mogelijke alternatieven voor de verderzetting van de dienstverlening ging de raad van bestuur een samenwerking aan met Puuur.
Dankzij jarenlange ervaring en schaalgrootte heeft Puuur heel wat troeven als dienstverlener én werkgever. Puuur is een gezonde organisatie met een goed evenwicht tussen haar sociale en economische opdracht. Het behoud van de tewerkstelling van alle medewerkers draagt Puuur hoog in het vaandel. Bovendien wordt er duurzaam geïnvesteerd in een goede ondersteuning en begeleiding van de medewerkers.
PWA Buggenhout kijkt dan ook vol vertrouwen naar het partnership met Puuur. Vanaf 1 januari 2016 zal alle dienstverlening, zonder onderbreking, verdergezet worden met een minimum aan wijzigingen.
Puuur
Puuur verzorgt huishoudhulp en strijkhulp bij particulieren via het systeem van dienstencheques. Vanuit 21 regiokantoren in Vlaanderen worden er meer dan 2 800 huishoudhulpen uitgestuurd om te poetsen, te strijken, boodschappen te doen of een maaltijd te bereiden. Een hele ploeg medewerkers die bij 18 000 tevreden klanten paraat staat.
Puuur maakt deel uit van Ons, een netwerk van organisaties en verenigingen. Dit netwerk ontwikkelt een brede waaier aan dienstverlening om vrouwen, mannen en gezinnen in hun dagelijkse zorg te ondersteunen en hun welzijn te bevorderen.
Puuur werft 10 nieuwe huishoudhulpen aan na succesvolle samenwerking met VDAB in de regio Halle – Ninove - Opwijk
VDAB organiseerde eind oktober in een exclusieve samenwerking met Puuur de mobiele opleiding “Schoonmaken bij mensen thuis” in Ninove. Op die manier wil men aan iedere werkzoekende de kans geven om op een laagdrempelige manier in te stappen in de job als huishoudhulp. De stad Ninove stelde ons een geschikte locatie ter beschikking.
Tien kandidaten leerden gedurende de afgelopen 5 weken alle kneepjes van het schoonmaakvak. Alle geslaagde kandidaten krijgen een arbeidsovereenkomst aangeboden voor een vaste tewerkstelling als huishoudhulp bij Puuur, een job die garantie biedt op duurzaam werk in eigen streek.
“Wij zijn heel blij dat wij aan dit project hebben kunnen meewerken en willen dan ook zowel VDAB als de stad Ninove van harte bedanken”, aldus Kelly Musch Kantoorverantwoordelijke Puuur Halle. “We verwelkomen met plezier de 10 afgestudeerde cursisten in ons team van huishoudhulpen”.
“Wij investeren al van bij de opstart in een goede ondersteuning van onze medewerkers. Werkgelegenheid creëren en kansen bieden zijn de kern van onze organisatie. Dit is ook de basis van het systeem van dienstencheques.”
Wij dragen zorg voor onze medewerkers. Bij ons ben je geen nummer.” vult Kelly aan.
“Onze huishoudhulpen krijgen een vast contract en kunnen altijd rekenen op een correcte verloning. Ze worden persoonlijk begeleid en krijgen degelijke opleidingen.”
