Vernieuwd Kinderdagverblijf De Trapperkes. 

De Trapperkes in Aarschot werd in 1994 ingebed in de campus van de dagkliniek van het Heilig Hart Ziekenhuis Tienen.

In 2010 werd het gebouw en de werking overgenomen door Landelijke Kinderopvang.“Deze zomer werden de laatste verfraaiing- en aanpassingswerken afgerond. Alles samen een investering van meer dan 1 miljoen euro.” aldus Monique Swinnen, voorzitter Landelijke Kinderopvang.

Het team van 14 begeleidsters onder leiding van Els Vandewijngaarden en Katherine Everts, zorgt voor de opvang van 65 kindjes.

Tot grote tevredenheid van de jonge ouders.

In groot Aarschot en Begijnendijk kunnen bijna 2000 kinderen voor dag- en buitenschoolse opvang bij Landelijke Kinderopvang terecht. Meer dan 100 medewerkers (onthaalouders, kinderbegeleiders, verantwoordelijken en logistiek personeel) staan in voor kwaliteitsvolte opvang. 

 

Opzoek naar opvang? Zin om ook voor Landelijke Kinderopvang te werken?  070 - 24 60 41 www.landelijkekinderopvang.be

 

Diva staat voor Doelbewust Investeren in Vrouwelijke Arbeidskrachten. Met dit label wil Vrouw & Maatschappij - CD&V politica ondernemingen en organisaties in de kijker plaatsen die aandacht schenken aan werkbaar werk voor vrouwelijke 50+’ers. 

We willen hiermee gelijkaardige initiatieven stimuleren en een algemene mentaliteit bevorderen waarbij ten volle wordt ingezet op het potentieel van vrouwelijke 50+’ers.

Proficiat aan Ons!
Ons is een netwerk van organisaties en verenigingen dat een brede waaier aan dienstverlening ontwikkelt die vrouwen in hun dagelijkse zorg ondersteunt. Ons is actief in het verenigingsleven, thuiszorg, kinderopvang, opleiding en mantelzorg, en biedt werk aan meer dan 8000 werknemers, vooral vrouwen. 

Hun gender- en leeftijdsgevoelig personeelsbeleid heeft ertoe geleid dat Ons als eerste het Diva Label in ontvangst mag nemen. Het netwerk is een toonbeeld van hoe vrouwelijke werknemers lang en met veel goesting aan het werk kunnen blijven.

Oziki zorgt reeds 10 jaar voor thuisoppas als je kind plots ziek wordt.
Onze 114 oppassers worden professioneel gevormd en begeleid door 3 medewerkers.  Samen staan ze garant voor een warme, creatieve en toegewijde opvang van ieder ziek kind, meteen al de dag na je aanvraag! 
Wij werken hiervoor samen met de Christelijke Mutualiteit C

Ter gelegenheid van onze verjaardag stellen we met  trots “Kas is ziek” voor, 
een kleurrijk kinderboek uit de reeks Kas & Saar van uitgeverij Clavis.
Kas is ziek en mag niet naar school, maar zijn mama en papa moeten naar het werk. 
Oppas Emma komt naar het huis van Kas.

Voorlezen is een dagelijkse bezigheid voor een oppasser!

‘Met Vlag en Wimpel’, actie voor meer aandacht voor de kinderopvang!

Rotselaar / Aarschot / Steenokkerzeel, Bertem, Boortmeerbeek, Holsbeek en Huldenberg
 
Op 12 oktober, dag van de onthaalouder en kinderbegeleider, hing Landelijke Kinderopvang in heel Vlaanderen de vlaggenlijn uit.  Samen met de kinderen hebben onthaalouders en kinderbegeleiders duizenden vlaggetjes geknutseld.  
 
Wat is de bedoeling van de actie ‘Met vlag en wimpel’?
Landelijke Kinderopvang is fier op haar onthaalouders en kinderbegeleiders en wil deze medewerkers in de kijker zetten.   Meer dan 2000 onthaalouders en 700 kinderbegeleidsters vangen op jaarbasis 53.000 kinderen op.   En dit in een huiselijke en kleinschalige sfeer, tot in de meest landelijke uithoeken van Vlaanderen. 

Goede kinderopvang heeft een groot maatschappelijk belang.  Ouders kunnen deelnemen aan het economisch leven, kunnen gaan werken of een beroepsopleiding volgen, terwijl hun kinderen een leuke tijd hebben in de opvang. Maar ook pedagogisch en sociaal is het belangrijk dat kinderen van kwaliteitsvolle opvang kunnen genieten.  Bovendien zijn wij ervan overtuigd dat élk kind recht heeft op kinderopvang, ook kinderen die het om één of andere reden wat moeilijker hebben.  Dankzij onze medewerkers is dat mogelijk !  Zij werken ‘inclusief’ en geven kinderopvang ‘op maat’.  Elk kind moet ‘de tijd van zijn leven’ beleven.

Onze actie ‘Met vlag en wimpel’ was een zichtbaarheidsactie.  Wij willen onze  medewerkers bewimpelen.  We willen de vlag voor hen uithangen én we willen  nog meer mensen warm maken voor onze kinderopvang. Zowel om onthaalouder of kinderbegeleidster te worden als om gebruik te maken van onze kinderopvang. 

In het voorjaar van 2015 ging Hestia - Beschut Wonen Tienen, dat deel uitmaakt van de Technische Bedrijfseenheid Broeders Alexianen, op zoek naar een overnemer voor de diensten van het strijkatelier. Na enkele infosessies werd snel duidelijk dat Puuur huishoudhulp de beste overnamecondities voor de medewerkers kon garanderen. 

Doorslaggevend is de werkgeversstijl van Puur waarbij het personeel centraal staat. Zo kunnen de overgenomen personeelsleden  hun zelfde job blijven doen met hetzelfde werkschema en aan nagenoeg dezelfde arbeidsvoorwaarden. 

Sinds 1 juni is de overname officieel. Vier werknemers stapten over naar Puur.