Opening zorgflats van Landelijke Thuiszorg op de site Engelenburcht te Tildonk.
Op de zorgcampus van Engelenburcht heeft Landelijke Thuiszorg moderne studio's of kleine appartementen, telkens geschikt voor een verblijf van één of twee personen.
120 huishoudhulpen die hulp bieden aan 800 gezinnen in onze regio waaronder verschillende gemeenten: Diest, Scherpenheuvel-Zichem, Averbode, Veerle-Laakdal, Meerhout, Mol, Tessenderlo, Beringen, Paal, Leopoldsburg, Lummen en Bekkevoort. Het kantoor is 10 jaar geleden gestart in Tessenderlo en door de jaren heen uitgebreid, door groei is Puuur opzoek moeten gaan naar een andere locatie en terecht gekomen in Diest. Dit jaar wil Puuur zijn werking uitbreiden en minstens 25 nieuwe jobs invullen.
In december 2017 studeerden bij Landelijke Thuiszorg te Wijgmaal 14 personen af als polyvalent verzorgende/zorgkundigen.
Deze fantastische en geëngageerde mensen geven vanaf nu extra kleur aan het zorgberoep!
Voor het verwerven van de nodige kennis, vaardigheden en fijne attitudes die nodig zijn om dit beroep vakkundig uit te oefenen, kregen ze een 11 maand durende opleiding inclusief stages, georganiseerd door Landelijke Thuiszorg.
Onze cursisten hebben zich een jaar enorm ingezet om hun getuigschrift te halen.
Met dit getuigschrift kunnen ze aan de slag zowel in de thuiszorg als in de residentiële zorg.
De volgende opleiding start op 9 januari 2018. Er zijn nog enkele plaatsen vrij.
Informatie : 016 24 49 02
De verhuis was nodig omdat er dagelijks zo'n 6 tot 13 cliënten komen en de vorige locatie te klein werd. In de dagopvang brengen de cliënten een aangename tijd door en kunnen ze deelnemen aan verschillende activiteiten. meer info 0800/112 05.
Puuur werft nieuwe huishoudhulpen aan na succesvolle samenwerking met VDAB in de regio Leuven - Haacht
VDAB organiseerde in juni, in een exclusieve samenwerking met Puuur Haacht, de mobiele opleiding “Schoonmaken bij mensen thuis”. Op die manier wil men aan iedere werkzoekende de kans geven om op een laagdrempelige manier in te stappen in de job als huishoudhulp.
De stad Leuven stelde in samenwerking met Zorg Leuven een geschikte locatie ter beschikking. De kandidaten leerden gedurende de afgelopen 5 weken alle kneepjes van het schoonmaakvak in woonzorgcentrum Edouard Remy onder begeleiding van VDAB-instructeur Marina Jouck.
Alle geslaagde kandidaten krijgen een arbeidsovereenkomst aangeboden voor een vaste tewerkstelling als huishoudhulp bij Puuur, een job die garantie biedt op duurzaam werk in eigen streek.
Wij zijn heel blij dat wij aan dit project hebben kunnen meewerken en willen dan ook zowel VDAB als de stad Leuven van harte bedanken. We verwelkomen met plezier de afgestudeerde cursisten in ons team van huishoudhulpen.
Wij investeren al van bij de opstart in een goede ondersteuning van onze medewerkers. Werkgelegenheid creëren en kansen bieden zijn de kern van onze organisatie. Dit is ook de basis van het systeem van dienstencheques.
Wij dragen zorg voor onze medewerkers. Bij ons zijn het geen huishoudhulpen, maar huishoudhelden. Zij krijgen een vast contract en kunnen altijd rekenen op een correcte verloning. Ze worden persoonlijk begeleid en krijgen degelijke opleidingen.
Het doet mij heel veel plezier dat de lokale besturen, partners en bedrijven samen de handen in elkaar willen slaan bij het organiseren van mobiele opleidingen. De werkzoekende warm maken voor een job in eigen gemeente/stad dat is de grote meerwaarde van dit project en de mobiele opleidingen in het algemeen.
In 2014 kreeg ik van Puuur de vraag of wij met onze mobiele opleidingen ook exclusief konden gaan. Wij hebben de mogelijkheden en engagementen bekeken en wij zijn er voor het eerst voor gegaan in Ninove (OVL) en met groot succes! Het is altijd heel fijn samenwerken en Puuur geeft steeds maximale kansen aan onze werkzoekenden en de geslaagde cursisten kunnen
18 juli 2017
steeds na opleiding bij hen aan de slag voor een duurzame tewerkstelling.
Het is een win-win situatie voor alle partijen. We willen deze manier van werken verder toepassen in heel Vlaanderen en hopen zo nog meer werkzoekenden op een succesvolle manier te laten doorgroeien naar een tewerkstelling.
Puuur Haacht
Vanuit het regiokantoor van Haacht stelt Puuur 175 huishoudhulpen te werk.
Ze werken dicht bij huis en hebben vaste klanten. We bedienen meer dan 1200 klanten in de ruime regio.
Onze klanten hebben een vaste huishoudhulp en kunnen rekenen op de persoonlijke service van onze kantoormedewerkers. Klanten betalen enkel met dienstencheques, Puuur rekent geen extra kosten aan.
Landelijke Thuiszorg zet kraamzorg in de kijker
Mama’s die zonder complicaties in het ziekenhuis bevallen komen steeds sneller naar huis. Dit is niet enkel een maatschappelijke trend, maar past ook in het huidige ziekenhuisbeleid.
Landelijke Thuiszorg zag in het afgelopen jaar de vraag naar kraamzorg met 15% stijgen. 2.445 tevreden geholpen kraamgezinnen, dat willen we in de kijker plaatsen.
Jo Vandeurzen, Vlaams minister van Welzijn, bracht vrijdag een bezoek aan een jong kraamgezin. „Kraamzorg is een belangrijk onderdeel van het pre- en perinatale zorgaanbod dat we in Vlaanderen uitbouwen. Ik apprecieer dan ook dat aan de deskundigheid van de verzorgenden aandacht wordt besteed“, aldus Jo Vandeurzen.
Ter gelegenheid van dit bezoek vraagt Landelijke Thuiszorg blijvende aandacht voor de noden en wensen van het jonge gezin, alsook voor groeimogelijkheden voor de kraamzorg aan huis. „Voldoende ondersteuning van jonge gezinnen in de kraamzorgperiode thuis is immers belangrijk zowel voor ouders als kind. Daarom moeten jonge ouders goed geïnformeerd worden over de mogelijkheden van kraamzorg thuis tijdens en/of na de bevalling én moet er voldoende capaciteit beschikbaar blijven om de toenemende vraag te beantwoorden“.
Moeder Lieve en Minne (3 weken oud) bleven er rustig bij, onder het waakzame oog van de verzorgende.
In 2013 ging Landelijke Thuiszorg aan de slag met een nieuw toestel: Ell@ (eersteLijns Assistente), een drager van digitale informatie die het eerstelijnspersoneel ondersteunt bij het uitvoeren van hun zorgtaak. Het is een mobiel elektronisch toestel waarop onder andere de planning van de verzorgende staat en de cliënt de geleverde prestaties elektronisch kan aftekenen. Op die manier maakt het thuiszorgpersoneel op laagdrempelige wijze kennis met de voordelen van een digitale informatiedrager, die verbinding maakt met het internet, en die gegevens op eenvoudige wijze beschikbaar stelt.
Het thuiszorgpersoneel werkte tot voor kort uitsluitend op basis van mondelinge of handgeschreven communicatie. Dit project betekent daarom een belangrijke stap in de richting van digitalisering met als functioneel doel de kwaliteit van de zorg te verbeteren. De digitale kloof binnen het zorgpersoneel is erg groot. Deze discrepantie in digitale competenties wordt in het project echter als meerwaarde ingezet: wie minder vertrouwd is met het digitale, kijkt naar en leert van collega’s die wel reeds vlot op weg zijn. Bovendien is het uitgangspunt binnen de omschakeling naar het digitale werken: ‘op ieders tempo en op maat’.Ell@ creëert niet alleen kansen bij het thuiszorgpersoneel, maar ook bij de 8000 cliënten die zij jaarlijks thuis bezoeken, en waar Ell@ letterlijk nieuwe digitale tools in de huiskamer brengt. De thuiszorgsector staat als werkgever en als zorgverstrekker in direct contact met kansengroepen die dreigen buiten de digitale samenleving te vallen (ouderen, kansarmen, laaggeschoolden, anderstaligen, ...) en heeft op die manier een krachtig middel in handen om deze kritieke doelgroep toegang te laten vinden tot de digitale wereld.
In 2013 werd Ell@ met succes getest bij 32 verzorgenden uit regio Leuven en wordt in de komende periode uitgerold naar de hele zorgorganisatie (meer dan 1500 werknemers).
In 2013 werd Ell@ met succes getest bij 32 verzorgenden uit regio Leuven en wordt in de komende periode uitgerold naar de hele zorgorganisatie (meer dan 1500 werknemers).